正在編輯從「建改社YOUNG TALK」活動淺談建改社「世代交融」的實踐與作為（章節）

== 「建改社YOUNG TALK」首聚會-開啟對話、勇於反省、持續建改 ==
首次「建改社YOUNG TALK」於2016年2月26日由欣建築主辦邀請，假雄獅欣講堂台大人文空間舉辦，參與座談包括建築改革社曾光宗社長、陳柏森、林欣億、潘天壹及李仁豪、莫國箴、曹登貴、虞永威、劉獻文、劉仲豪、盧俊廷等建築師。當天下午為時近4個小時的座談對話，與會的建築師們從自身的建築師學經歷以及執業過程中分享許多寶貴的經驗，酸甜苦辣，無所不語外，也點出許多本次震災背後許多建築圈自身的問題及黑暗面，也許我們不能即刻提出什麼具體因應策略或宣言，不過從大家最後欲罷不能地暢所欲言、難以結束的情況，感受到彼此對於改善執業環境還有許多期盼！

本次座談並非要能提出什麼具體宣言，是希望能讓參與的建築師有表達意見的機會與平台，過程中除了感謝建改社前輩們不吝提供建言、分享經驗，以及各位語會建築師們的侃侃而談，從旁感受到提升建築人的社會責任感的契機以及「世代交替」的時候已經到來。在此除了勉勵各位關心建築事的各方建人別在只是當酸民在螢幕後面PO文發牢騷，也希望大家應該要挺身而出爲自己爭取權益，進而改變這個不健全的執業環境，因為自己的專業環境要由自己來鞏固！當時由衷期盼這樣的「Young Talk」能從首次試辦出發，待成熟穩健後ㄧ路北中南東辦下去，除了串接年輕世代建築人的聯結網絡，同時也讓「建改」的核心價值能持續往下扎根。