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信賴、認同與尊嚴

孫啟榕│建改短評_2015/02/28


支持所有願意改革的建築師朋友們

在這個競爭激烈的時刻，許多的意見與想法精采紛呈，真是讓人目不暇接。

雖然有來自不同立場的種種爭辯，但不約而同的一致的共識，是大家都同意我們的公會，確實是到了必需回應時代需求的轉變時刻；面對即將來臨的種種改變，不僅充滿希望也興奮於終於有了新的契機。

在這個世代交替的時刻，不管立場為何，我們都應該支持所有願意改革的建築師朋友們。

信賴的建立

長久以來，公會總是處於意見紛雜的狀態。

因為贏者全拿的態度與模式，撕裂了我們的公會；因著選舉文化的種種因果關係，酬庸與平衡變成了公會的內在邏輯；不同立場的陣營彼此廝殺之餘，無法理性思考，也因此個人的利益凌駕於集體利益之上的價值取向。

總是勇於黨同伐異，爭執與對立的公會，其實損耗了我們的大部分資源與力量。

究竟誰才是敵人？建築師朋友們同行相忌，卻因為分裂而不斷被其他專業挑戰；自詡為專業菁英，卻無法真正引導社會的發展；不知珍惜彼此建築師們，不知為何而戰？團結猶如痴人說夢。

相互體諒，尋找符合集體的最大利益，真的這麼難嗎?

信賴的建立，真的這麼難嗎?

團結，真的這麼難嗎?

認同的關鍵

只為勝選而不擇手段，是無法得到真正認同的。

以利益收買為方法，得到的是虛假的支持。

公會是所有人的公會，不論是資深還是資淺，也包括老師與學生。

建立符合集體利益價值體系的公會，才會得到支持與認同。認同的關鍵是在建構集體利益。而不是分配利益。

尊嚴的爭取

曾經有過一位前輩建築師告訴我：「要尊嚴就別當建築師！」。

真的是非常令人遺憾。如果不知道尊重自己，如何得到別人的尊重?

如果不能以專業贏得尊嚴，委屈求全到最後總是要回答「如果價錢合理，你是否要出賣靈魂」的提問。

但我實在衷心期盼能建立一個有榮譽感與尊嚴的公會。

建築師的尊嚴，是建立在符合社會期待的論述實踐之上的。

我們正站在一個關鍵的轉變時刻，誠心支持所有願意改革的建築師朋友們，

希望這是一個建立信賴、認同與尊嚴的開始。